Tariffoppgjøret 2024:

Det er forbundsvise oppgjør i år, og da starter Fellesforbundet og Norsk Industri først, det er det vi kaller frontfagsmodellen. Det betyr i praksis at konkurranseutsatt industri setter seg ved forhandlingsbordet først, fordi norsk økonomi er avhengig av at lønnsveksten holdes innenfor rammer som industrien kan tåle. Etterfølgende tarifforhandlinger får da frontfagsoppgjøret ramme som en norm for sine oppgjør. Det kan også komme andre tema fra oppgjøret som kan påvirke fornybarnæringens forhandlinger.

Enighet i tariffoppgjøret på Nito-overenskomsten 

Etter tre dager med forhandlinger kom partene til enighet om revisjon av overenskomst mellom NITO og NHO. Partene er enige om å styrke overenskomstens forhandlingsbestemmelser og har gjort endringer i Kapittel 3.

Her kan du lese mer om endringene og enigheten med NITO eller les mer hos NHO.

Enighet i tariffoppgjøret på Energioverenskomsten:

Etter forhandlinger 22.–24. mai ble det oppnådd enighet mellom Fornybar Norge og EL og IT Forbundet i årets tariffoppgjør på Energioverenskomsten.
Det er enighet om et generelt tillegg på kr 7,- per time og økte minstelønnssatser og kronesatser i overenskomsten. Oppgjøret er gjennomført innenfor den økonomiske rammen til det såkalte frontfaget. 

Du kan lese mer om enigheten her.

Lokale lønnsforhandlinger: 

Reforhandlet energioverenskomst ble vedtatt 18. juni 2024, slik at lokale forhandlinger kan starte for de organiserte i EL og IT Forbundet. 

Før de lokale forhandlingene starter, er det viktig at bedriften setter seg inn i resultatet fra det sentrale oppgjøret, herunder ser på hvilke direkte kostnader dette resultatet får for bedriften.

Enighetsprotokollen finner du her. 

Vi anbefaler også at dere tar en gjennomgang av § 8 i Energioverenskomsten som regulerer de lokale lønnsforhandlingene slik at dere er godt forberedt. I tillegg har vi flere gode artikler på arbinn om lokale lønnsforhandlinger hvor dere finner mye nyttig informasjon.

Lokale forhandlinger for øvrige fagforeninger kan også igangsettes selv om disse overenskomstene ikke forhandles sentralt før til høsten. Dette er såkalt sifferløse avtaler som ikke inneholder minstelønnssatser eller andre satser (for eksempel NITO, Tekna, Negotia). Utgangspunktet er at man skal forhandle separat med alle forbund, men om partene er enige om det, kan man forhandle sammen.

Se lukkede medlemssider (logg inn med medlemsnummer) for presentasjon fra webinar om lokale lønnsforhandlinger i energisektoren 2024  

Etter de lokale lønnsforhandlingene er ferdige: 
Vi ønsker å få tilsendt resultatet fra de lokale lønnsforhandlingene. Fornybar Norge bruker et nytt rapporteringsverktøy. Du som jobber med HR/tariff har fått en e-post med en lenke til en spørreundersøkelse der du rapporterer inn for bedriften som er nevnt. 

Enighet i frontfaget 7. april 2024: 

Den 7. april 2024 ble det enighet i frontfagsoppgjøret. Norsk Industri og Fellesforbundet ble til slutt enige om en økonomisk ramme på 5,2 %. Rammen består av fjorårets lønnsoverheng, effekter av sentralt oppgjør samt beregninger for antatt lønnsglidning (bla. sannsynlig resultat fra lokale lønnsforhandlinger). Den nærmere beregningen av den økonomiske rammen, samt hva partene for øvrig ble enige om kan du lese mer om her:  Enighet i frontfagsoppgjøret etter svært krevende forhandlinger (norskindustri.no)