Klart for lokale lønnsforhandlinger

Etter at Fornybar Norge og EL og IT Forbundet kom til enighet hos Riksmekleren 28. august, har oppgjøret vært på uravstemning hos forbundets medlemmer. Mandag 21. september ble det vedtatt. Dermed kan lokale lønnsforhandliger igangsettes. Les mer om lokale oppgjør her.

Løsninger som styrker næringen

– Det har vært en krevende mekling, og vi er fornøyde med at vi klarte å komme til enighet. Begge parter har strukket seg langt, og vi har fått til løsninger som samlet styrker næringen innen viktige temaer som beredskap, kompetanse, HMS, likestilling og økonomi, sier Nina Rivelsrød Aalborg, direktør for arbeidsliv i Fornybar Norge. 

Hun legger til at enigheten som nå er oppnådd er et viktig steg for å gjøre næringen til en mer attraktiv arbeidsplass og bedre rustet for fremtiden.

Enighet om vakt og beredskap

Fornybarnæringen står overfor et endret trusselbilde, store investeringsbehov og teknologiske endringer. Et av de viktigste punktene det ble oppnådd enighet om er tariffavtalens bestemmelser om vakt og beredskap. Avtalen bekrefter muligheten til å inngå lokale avtaler om vakt og beredskap tilpasset den enkelte virksomhets behov.

– Næringen står i en vesentlig endret situasjon med skjerpede krav til beredskap, effektivitet og produktivitet. Begge parter er avhengige av et avtaleverk som holder tritt med utviklingen for å kunne levere på samfunnsoppdraget. Enigheten som nå er oppnådd gjør oss bedre rustet til å løse oppgavene næringen står foran, sier Aalborg. 

Økte minstelønnssatser

Det er enighet om et generelt tillegg på kr 6,50 per time og økte minstelønnssatser og kronesatser i overenskomsten. Oppgjøret er gjennomført innenfor den økonomiske rammen til det såkalte frontfaget.

Dersom partene ikke hadde blitt enige i meklingen, ville mer enn 950 ansatte i nettselskapene Elvia, BKK og Tensio gått ut i streik.